Мы на сибирском жилищном конгрессе 2021г.

Ближе к концу апреля состоится долгожданный конгресс, который будет богат на обмен опытом за два ушедших года, по объяснимым причинам конгресс в 2020 не состоялся. На конгрессе мы представим свои HR-решения в сфере работы с недвижимостью. Ни для кого не секрет, что пандемия изменила условия игры на рынке труда, и то, что работало в бизнесе раньше теперь очень быстро устарело и требует новых решений. На данный момент мы тестируем разные гипотезы в подборе персонала и приходим к следующим выводам:
- креативность системы подбора- лучшее решение для работы с кандидатами любого поколения;
-вакансия «риэлтор» не является массовой;
-системы подбора крупных АН не результативны для малых и средних АН и многое другое.
На конгрессе мы не только поделимся нашими выводами, наш HR-эксперт Азизова Айсель очень подробно и на цифрах покажет последствия каждого HR-решения для АН и даст свежие методики подбора на замену старым.
Наша компания растет, и мы своевременно улучшаем наши бизнес-процессы, продолжаем придерживаться нашей политики, что команда- это самое главное, что риэлтор-это партнер, а не сотрудник, продолжаем обучать риэлторов с нуля, а значит именно мы формируем профессию, и для мощного роста нашей сферы мы взяли курс на прокачку наших HR-систем и готовы делиться наработками с другими.
Лучше один раз услышать, увидеть, пережить, чем пересчитывать это на бумаге, поэтому мы приглашаем Вас на конгресс узреть наши результаты проекта вместе. Ждем вас!